Přínosy IS Helios pro personalistiku

Informační systém Helios dokáže sledovat a řídit práci s lidskými zdroji od jejich náboru, přes působení ve firmě, až po ukončení pracovního poměru. Proto jsme přesvědčeni, že se každý personalista se svými specifickými potřebami v systému Helios najde.

Nábor nových zaměstnanců

Pokud personalisté hledají nejvhodnějšího uchazeče na danou pozici, je IS Helios přímo napojen na HR portály. IS Helios také eviduje volná pracovní místa a aktuální výběrová řízení. Přímo ze systému si lze též vytisknout pracovní smlouvy, popisy práce a podobně.

Hodnocení zaměstnance

Ve chvíli, kdy je již pracovník přijat, je třeba exaktně zjišťovat, jak pracuje. I v tom pomůže informační systém Helios. Zajistí například snímky pracovního dne, které umožňují evidenci a vyhodnocování práce zaměstnanců po jednotlivých dnech. U pracovních snímků lze navíc nastavit ceny za jednotlivé služby a využívat je tak k fakturaci služeb zákazníkům. Informační systém Helios personalistům pomáhá i v množství dalších činností. Sem patří např. spolupráce s ekonomy ve věci výplat či odměn, dále péče o zdraví zaměstnanců, jejich vzdělávání apod.

Workflow a CRM

Velmi důležitou úlohu pro personalisty hraje v IS Helios Workflow. Jeho úkolem je také například upozornit na konec zkušební lhůty, na narozeniny, nutnost zajistit hodnocení zaměstnance či účastnit se školení. I personalistům však pomáhá CRM systém (Customer Relationship Management). Jeho prostřednictvím lze například plánovat porady a schůzky, vytvářet z nich zápisy či generovat úkoly.

Přínosy IS Helios pro ostatní pracovní pozice.

Informační systém Helios má velký přínos pro každou pracovní pozici. Pořiďte si ho i vy. Pro objednání, nezávaznou prezentaci i doplňující informace nás kontaktujte.